und doch nicht Dürfen!
So sind sie,
unsere lieben Arbeitgeber!
Die, in deren Schuld so tief wir stehen!
Die, welche immer mit Work-Life-Balance prahlen,
um neue Mitarbeiter (Sklaven) zu werben!
Niergens wird mehr gelogen, als bei Bewerbungen und Beerdigungen!
Laut Vertrag, was ja von "vertragen" kommt,
darfst Du 40 Minusstunden pro Monat machen!
Willst Du aber einmal zwei Stunden früher gehen, weil es die Beschäftungungslage gerade mal zulässt,
musst du mit Kniefall und Sündenausgleich (Buße) deine Untat bis in das kleinste Detail erklären!
Selbst wenn das die absolute Ausnahme ist, und nicht wirklich oft vorkommt!
"Ja, wo kämen wir denn hin, wenn das jeder machen würde?"
Hallo? Bin ich jeder?
Es wird gedreht und gewendet, bis der Arbeitnehmer einfach keinen Bock mehr hat,
ständig um die Gnade der oberstens Instanz zu betteln!
Leben und leben lassen!
Ist ein schöner Gedanke!
Doch leider nicht, in unserer Dienstleistungsgesellschaft!
Zwei Mitarbeiter am selben Ort, die jeweils 40 Stunden die Woche arbeiten?
Montag bis Freitag, täglich acht Stunden, zuzüglich 0,5 Stunden Pause!
Work-Life-Balance?
Ha! Das ich nicht lache!
Hinzu kommt noch die Fahrzeit auf überfüllten Straßen und nervigen Verkehrsteilnehmern!
Und NEIN! Ich kann nicht mit den Öffis!
Habe die Ehre & in diesem Sinne:
Augen auf bei der Berufswahl!
@rettschy68
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